踐行愿景，燃夢征程| 沈鼓石化泵2024年會順利召開
2024年1月26日，以“踐行愿景，燃夢征程”為主題的沈陽鼓風機集團石化泵有限公司2023年度總結(jié)表彰暨2024年
公司年會在公司召開。公司董事長張雷、總經(jīng)理劉祝晶及公司各級領導、員工齊聚一堂，共同享受收獲、展望新征程。
會議由公司總經(jīng)理劉祝晶主持，并致開幕詞。劉總對公司在2023年取得的各項成績給予高度肯定，并代表公司對大家的辛苦付出表示感謝。
大會**項——董事長張雷為大家作新年致辭：
2023年是SPP改制后第3個完整財年，這一年**特點是“調(diào)整、筑基、學習、前行”！我們在奮進的復興之旅上與“變”共舞，求是求實，溫故知新，蓄力而為！接續(xù)2022年的順勢，續(xù)寫SPP偉大復興的一階目標-“改制三年脫困”，基本達成。
回眸這一年來，我們應該為自己的攻堅克難、勇毅前行鼓掌點贊！同時也為我們存在的不足進行全面復盤，落實復盤成果，踐行在我們的日常計劃中！
相較2022年有進步、有發(fā)展，但仍有不足！與目標仍有差距。新的一年提出新的發(fā)展及改善目標！
我們的團隊，要持續(xù)不斷的進行理念、思維、思想的改善以此適應SPP偉大復興的需求和需要?！敖Y(jié)果導向”“一次把事情做好”“主體責任”“牽頭人機制”“績效伙伴”等“三位一體的執(zhí)行文化落地”。
我們的銷售系統(tǒng)，新的團隊、新的運行機制，要持續(xù)有效的落實落地！與咖共舞，有效學習、積極提升！團隊持續(xù)完善以及搭建骨干體系，提高人效；思維仍需根本性改變；全面提升中標率；加強日、周等的計劃性，以此提升對于“不確定性”的管控。
我們的生產(chǎn)系統(tǒng)，生產(chǎn)三級計劃及反饋體系健全并起到核心樞紐作用，要向?qū)嵪蚣汄?qū)動；自我生產(chǎn)能力建設是一項持續(xù)的課題；加強供應鏈的補位功能建設，制造強“芯”，匹配SPP發(fā)展之需，優(yōu)化調(diào)整是常態(tài)，不斷突破思維的“瓶頸”！增長是硬道理！
我們的基礎研發(fā)，全公司范圍持續(xù)實施基礎標準化工作，不斷總結(jié)日常工作中易錯、反復發(fā)生的問題，以及來自用戶現(xiàn)場問題的解決等，形成經(jīng)驗反饋-標準化內(nèi)容！為SPP當前及未來強基，形成“引進為主，傳承為輔，優(yōu)勢互補”， 與一線泵企看齊，滿足市場所需；在關鍵裝置及市場需求上，著重研發(fā)，實現(xiàn)新突破；同時播種新賽道，為SPP拓疆新領域奠基。2023年12月成立大連應用及研發(fā)中心，鑄厚SPP發(fā)展之基！為我們的騰飛，塑“芯”。
2024年已然到來，SPP動能不減，雄心熠熠，“踐行愿景，燃夢征程”，向二階目標進發(fā)！
為實現(xiàn)成為“**家百年泵企”的SPP偉大復興之夢，我們將為之奮斗，奮斗，奮斗?。?！
大會第二項——年度責任書簽訂儀式，首先進行的是員工責任書簽約儀式。
接下來進行的是各部門負責人與公司領導崗位責任書簽約儀式。
大會第三項——年度評優(yōu)表彰的頒獎及抽獎環(huán)節(jié)：
**新人獎獲得者——生產(chǎn)運營中心：劉思遠
突破創(chuàng)新獎獲得者——研發(fā)部：王英敏
工作敬業(yè)獎獲得者——生產(chǎn)運營中心劉金祥、技術部梁立國、工藝部劉鑫
優(yōu)秀員工獎——質(zhì)量部黃成海、財務部康寧、研發(fā)部李建、工程項目部范勃、技術部楊秋月、生產(chǎn)運營中心李瑞年、崔潤鵬、蘇曉樂、劉昊、李龍
**員工獎，獲得者——生產(chǎn)運營中心單杰夫、銷售中心叢德軍，人力資源中心蔣娥
優(yōu)秀團隊獎——采購中心
抽獎環(huán)節(jié)
大會第四項，由公司總經(jīng)理劉祝晶帶領所有員工一起宣讀行動者宣言。
過去一年所經(jīng)歷的風風雨雨永遠印在我們的心中，先進的事跡銘刻在SPP發(fā)展的里程碑上。2024年已然到來，新的征程已經(jīng)開始， 新的機 遇、挑戰(zhàn)，新的契機正在等待著我們。
回眸2023，在滿目期待中謀開篇，在奮進中期知基情做調(diào)整，在奔赴復興中溫故知新蓄力而為！動能不減，雄心熠熠！
展望2024，繼續(xù)激情澎湃，在開拓中與咖共舞、強基塑體！隙穴之窺、悅乎悅乎！
最后在這龍騰盛世的大好時節(jié)，預祝全體員工在新的一年中心想事成、萬事如意! SPP2023年度總結(jié)表彰暨2024年公司年會圓
滿落幕!